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  • Zum Weltfrauentag: Drei Frauen, drei Geschichten – Teil 3: Dr. Manuela Sixt

    Zum Weltfrauentag: Drei Frauen, drei Geschichten – Teil 3: Dr. Manuela Sixt

    Der Internationale Frauentag am 8. März macht seit mehr als 110 Jahren die Leistungen von Frauen weltweit sichtbar und ruft dazu auf, Gleichstellung weiter voranzutreiben. In unserer dreiteiligen Serie stellen wir drei Frauen aus dem McDonald’s System vor, die andere stärken, Wissen teilen und so Female Empowerment im Alltag erlebbar machen. In den ersten beiden Beiträgen geht es um Aglaë Eder und Olga Vos. Den Abschluss macht Dr. Manuela Sixt, Syndikusrechtsanwältin bei McDonald’s Deutschland.  Inhaltsverzeichnis: Wer ist Dr. Manuela Sixt? Juristin, Mama, Familienmensch Promotion. Forschungsstipendium der Deutschen Forschungsgemeinschaft. Referendariat bei einer der renommiertesten Wirtschaftskanzleien der Welt. Manuela Sixts Lebenslauf liest sich wie der einer Frau,…

  • Zum Weltfrauentag: Drei Frauen, drei Geschichten – Teil 2: Olga Vos

    Zum Weltfrauentag: Drei Frauen, drei Geschichten – Teil 2: Olga Vos

    Der Internationale Frauentag am 8. März macht seit mehr als 110 Jahren die Leistungen von Frauen weltweit sichtbar und ruft dazu auf, Gleichstellung weiter voranzutreiben. Passend dazu stellen wir in einer dreiteiligen Serie drei Frauen aus dem McDonald’s System vor, die andere stärken, Wissen teilen und so Female Empowerment im Alltag erlebbar machen. Den ersten Beitrag zu Aglaë Eder lest ihr hier. Heute geht es um Olga Vos, Franchise-Nehmerin, Mutter, Powerfrau. Inhaltsverzeichnis: Olga Vos über den Frauentag: Kein Trend, sondern gelebte Haltung Für Olga Vos ist der 8. März kein neu entdecktes Symbol. Er ist…

  • Zum Weltfrauentag: Drei Frauen, drei Geschichten – Teil 1: Aglaë Eder

    Zum Weltfrauentag: Drei Frauen, drei Geschichten – Teil 1: Aglaë Eder

    Leidenschaft für den Job, Entscheidungsstärke und die Überzeugung, dass gute Führung unabhängig vom Geschlecht ist – das sind Werte, die bei McDonald’s Deutschland täglich gelebt werden. Und mit 49 Prozent Frauen in Führungspositionen ist Chancengleichheit bei uns längst gelebte Realität. Der Internationale Frauentag am 8. März macht seit mehr als 110 Jahren die Leistungen von Frauen weltweit sichtbar und ruft dazu auf, Gleichstellung weiter voranzutreiben. Das diesjährige Motto #GiveToGain steht für die Idee, dass Geben und Nehmen zusammengehören: Wer andere unterstützt, gewinnt selbst. Ob durch Wissen, Zeit, Sichtbarkeit oder Förderung. Passend dazu stellen wir in…

  • One Team, one Plan: Der McDonald’s Supplier Summit 2026

    One Team, one Plan: Der McDonald’s Supplier Summit 2026

    Was braucht es, um Jahr für Jahr Millionen von Gästen in ganz Deutschland ein gleichbleibend gutes Erlebnis zu bieten? Ganz sicher mehr als gutes Essen. Es braucht Vertrauen, gemeinsame Ziele und echte Partnerschaften, die weit über klassische Lieferantenbeziehungen hinausgehen. Genau darum ging es beim diesjährigen Supplier Summit am 11. Februar in der Münchener Unternehmenszentrale, zu dem rund 150 Teilnehmende aus dem gesamten McDonald’s System zusammenkamen. Die Leitidee in diesem Jahr: One Team, one plan. Denn in einem System, in dem Dutzende Unternehmen – von der Landwirtschaft über die Verarbeitung bis ins Restaurant – zusammenarbeiten, funktioniert…

  • Vom Feld ins Restaurant: Warum Partnerschaft der wichtigste Rohstoff bei McDonald’s ist

    Vom Feld ins Restaurant: Warum Partnerschaft der wichtigste Rohstoff bei McDonald’s ist

    Jeden Tag vertrauen allein in Deutschland 1,8 Millionen Menschen darauf, dass ihr Besuch bei McDonald’s hält, was er verspricht: verlässliche Qualität, guter Geschmack, nachvollziehbare Herkunft. Was vielen Gästen dabei nicht bewusst ist: Hinter jedem einzelnen Produkt steckt ein Netzwerk aus Landwirt:innen, Lieferpartnern und Expert:innen, die teilweise seit Jahrzehnten Seite an Seite mit uns arbeiten. Rund zwei Drittel unserer Rohwaren beziehen wir aus Deutschland. Das geht nur mit Partnerschaften, die auf gegenseitigem Vertrauen, gemeinsamen Zielen und offenem Austausch aufgebaut sind und alle Beteiligten miteinander verbinden. Genau das war der Grund, warum unser diesjähriger Auftritt auf der…

  • Schlaglicht von McDonald’s auf der Grünen Woche 2026

    Schlaglicht von McDonald’s auf der Grünen Woche 2026

    Die Grüne Woche in Berlin ist für uns bei McDonald’s längst ein fester Termin im Kalender. Auch 2026 sind wir wieder dabei und ich, Birgit aus dem Change M Team, durfte erneut für ein paar Tage mit vor Ort sein. Eines kann ich jetzt schon verraten: Die ersten Messetage hatten es bereits in sich. Vom Kindergartenkind bis zur Politprominenz: So vielfältig sind unsere Gäste Was ich bei meinem Besuch am McDonald’s Stand auch dieses Jahr wieder erleben durfte: Die Neugier auf unser Unternehmen ist riesig und die Besucherinnen und Besucher könnten unterschiedlicher kaum sein. Wissbegierige…

  • Die Gesichter hinter der Marke (6): Barbara Rieke und der Einsatz für eine echte Herzensangelegenheit

    Die Gesichter hinter der Marke (6): Barbara Rieke und der Einsatz für eine echte Herzensangelegenheit

    Es gibt Termine, auf die man sich zu Recht jedes Jahr aufs Neue freut. Die Benefiz Gala zugunsten der McDonald’s Kinderhilfe Stiftung zählt auf jeden Fall dazu. Denn auch die 20. Auflage der Gala am 6. Dezember 2025 war nicht nur wieder ein großes gesellschaftliches Ereignis, sondern mit einer Spendensumme von 1.674.930,14 Euro erneut ein voller Erfolg für die gute Sache. Und dies vor allem, weil für viele Menschen innerhalb der McFamily die Unterstützung von Familien mit schwer kranken Kindern eine echte Herzensangelegenheit ist. So auch für Franchise-Nehmerin Barbara Rieke.   Als Tochter eines Franchise-Nehmers…

  • (Nicht nur) Veggie-Lovers welcome: Mehr Auswahl für alle

    (Nicht nur) Veggie-Lovers welcome: Mehr Auswahl für alle

    McDonald’s bringt vegetarische Vielfalt auf die Speisekarte – ein erster Erfahrungsbericht von Birgit. Vegetarische Ernährung bedeutet für viele echten Genuss und neue Geschmackswelten. Auch für mich, die seit Jahren kein Fleisch isst, ist die Freude am Ausprobieren vegetarischer UND leckerer Alternativen groß. Deshalb bin ich als eingeschworener Filet-o-Fish®-Fan begeistert, dass McDonald’s jetzt die neue Veggie-Plattform einführt und damit sein fleischloses Angebot stark erweitert. In diesem Beitrag nehme ich euch mit auf meine kleine Entdeckungsreise durch das neue vegetarische Sortiment. Was steckt drin? Wie schmeckt’s? Und lohnt es sich? Spoiler: Ja, tut es!

  • Crew Competition 2025: Gemeinsam für mehr Nachhaltigkeit

    Crew Competition 2025: Gemeinsam für mehr Nachhaltigkeit

    Nachhaltigkeit funktioniert nur, wenn alle mitmachen: Das ist keine Floskel, sondern gelebte Überzeugung bei McDonald’s. Genau deshalb haben wir auch in diesem Jahr wieder unsere Crew Competition gestartet. Das Ergebnis: Über 1.000 Teams und knapp die Hälfte aller Restaurants in Deutschland waren dabei. Ein Erfolg, der zeigt, dass Nachhaltigkeit längst im Herzen unserer Crews angekommen ist. Nachhaltigkeit trifft Teamgeist Die Crew Competition verbindet Wissensvermittlung mit Teamgeist und Spaß. Im Mittelpunkt standen auch dieses Jahr die Themen Reduce, Reuse, Recycle und Anti Littering, also alles rund um den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine saubere Umwelt.…

  • Die Gesichter hinter der Marke (5): Kerstin Maubach-Grischkat und der Mut, Hürden zu überwinden

    Die Gesichter hinter der Marke (5): Kerstin Maubach-Grischkat und der Mut, Hürden zu überwinden

    „Ich habe gemerkt, wie schnell sich das Leben von einer auf die andere Sekunde verändern kann. Das kann jedem passieren“, erinnert sich Kerstin Maubach-Grischkat an einen Unfall im Familienumfeld. Diese Erfahrung wurde für die Franchise-Unternehmerin bei McDonald’s Deutschland zum Anstoß, aktiv zu werden. Sie initiierte die Golden Riders, ein Reitsport-Team mit Mitgliedern jeden Alters, mit und ohne körperliche Einschränkungen. „Für Menschen mit körperlichen Einschränkungen gibt es in unserer Gesellschaft noch viele Hürden. Da wollte ich etwas tun“, erklärt sie. Foto: Kerstin Maubach-Grischkat, Franchise-Nehmerin bei McDonald’s Deutschland Kaum ein Para-Sport verbindet Konzentration, Vertrauen und Verantwortung so…

  • Gemeinsam für eine saubere Umwelt: unsere Anti-Littering-Strategie

    Gemeinsam für eine saubere Umwelt: unsere Anti-Littering-Strategie

    Der beste Müll? Der, der gar nicht erst entsteht! Klingt logisch, oder? Genau deshalb arbeiten wir bei McDonald’s schon lange daran, Verpackungsmüll zu reduzieren und auf nachhaltigere Materialien zu setzen. Ein Großteil unserer Verpackungen besteht bereits aus erneuerbaren, recycelten oder zertifizierten Materialien. Und seit Ende 2022 könnt ihr euren Kaffee oder euer Softdrink in unseren Mehrwegbechern genießen und so dabei helfen, Ressourcen zu schonen. Aber das ist noch nicht alles: Mit der Umstellung auf papierbasierte Verpackungen – zum Beispiel bei unseren Desserts – sparen wir jährlich viele Tonnen Plastik ein. Und gemeinsam mit unseren Partnern…

  • Die Gesichter hinter der Marke (4): Michael Groß und sein Engagement für lebendige Nachbarschaft

    Die Gesichter hinter der Marke (4): Michael Groß und sein Engagement für lebendige Nachbarschaft

    Michael Groß wollte schon immer selbst gestalten. Verantwortung übernehmen. Mit Menschen arbeiten. Da war der Weg ins Unternehmertum eigentlich vorgezeichnet. Dementsprechend entschied er sich nach einem BWL-Studium und nach mehreren Führungspositionen bei einem großen Lebensmitteldiscounter ganz bewusst für den Schritt in die Selbstständigkeit. Und dies am besten mit einer zukunftsfähigen Marke, die Wert auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung legt. Foto: Michael Groß, Franchise-Nehmer bei McDonald’s Deutschland   Für Michael Groß war darum schnell klar, auf welchem Weg er seinen Unternehmer-Traum verwirklichen wollte: „Die Marke McDonald’s hat mich besonders angesprochen, weil sie seit Jahrzehnten für Qualität,…