Juni 2022
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Storeweek bei McDonald’s | Wenn Mitarbeiter:innen Burger machen.
Hallo, mein Name ist Dagmar Kunecke. Ich bin seit Mai 2022 bei McDonald´s tätig und vervollständige seitdem das Sustainability-Team. Somit bin ich auch Teil der Change M-Familie und beteilige mich an einigen der Artikel rund um die Themen Landwirtschaft und Tierwohl. Meine berufliche Laufbahn hat mit einer Ausbildung zur Biologisch Technischen Assistentin (BTA) angefangen, nach der ich Agrarbiologie an der Universität Hohenheim studierte. Aufgrund meiner Leidenschaft für Tiere habe ich im Anschluss einen Master in den Agrarwissenschaften mit dem Schwerpunkt Tierwissenschaften abgeschlossen. Zuletzt war ich mehrere Jahre bei einem Lieferanten in der McDonald´s Supply Chain…
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Fakten zum Tierwohl bei McDonald’s | Huhn
Woher kommt unser Hühnchenfleisch? Wie werden die Tiere gehalten und womit werden sie gefüttert? Sieben Fakten zum Tierwohl bei McDonald’s Deutschland aus dem Bereich Chicken.
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Ab jetzt oben ohne! Getränkedeckel in den Restaurants gibt es nur noch auf Wunsch
Wir sparen wieder einen Teil unseres Verpackungsmaterials ein. Seit dem 1. Juni gibt es unsere Getränkedeckel für den Verzehr vor Ort nämlich nur noch auf Nachfrage. Das bedeutet: Wer einen Deckel zu seinem Softgetränk haben möchte, muss dies beim Kauf ab sofort explizit mitteilen oder im Nachgang an der Ausgabetheke nachfragen. Damit wollen wir unsere Gäste dazu anhalten, den Plastikkonsum zu reduzieren und mehr Bewusstsein für Nachhaltigkeit zu schaffen. Mit eurer Unterstützung können wir allein durch diese einfache Maßnahme rund 130 Tonnen Plastik im Jahr einsparen! Bereits 2019 haben wir unseren Verpackungsfahrplan entwickelt. Das Ziel:…
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Wir feiern den European Diversity Month
Der Mai 2022 ist offizieller European Diversity Month und auch wir bei McDonald’s zelebrieren ihn! Aber was ist eigentlich der Diversity Month, wofür steht er und warum sollte man ihn überhaupt feiern? Das erklären wir euch gerne in diesem Blogbeitrag. Der Diversity Month, zu Deutsch „Vielfalts-/Vielfältigkeits-Monat“, wurde ins Leben gerufen, um auf mehr Inklusion und Gleichstellung in der Arbeitswelt aufmerksam zu machen. Die Aktion soll daran erinnern, seine Mitmenschen so zu akzeptieren, wie sie sind. Dabei ist die Nationalität, die Religion, die Hautfarbe oder das Geschlecht egal. Diversity ist (nicht nur bei uns) Pflicht, sie…